Anne Martine de Jong

Ik regel al je vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht goed en efficiënt. Denk daarbij aan het opstellen en updaten van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardenreglementen, maar ook aan het vastleggen van verbetertrajecten. Ook beoordeel ik welke strategie het beste in een situatie past. Bijvoorbeeld bij potentiële arbeidsconflicten, overnames of reorganisaties en de bijbehorende medezeggenschap. Daarnaast sta ik je bij in specifieke dossiers. Bijvoorbeeld bij het voeren van exit-onderhandelingen, of het begeleiden van een medezeggenschapstraject met de OR. Tot slot borg ik een vlotte voortgang van het HR-proces. Onder andere doordat ik een laagdrempelige sparringpartner voor HR-teams ben. Daarbij zorg ik altijd dat het HR-team zelf snel verder kan.